Was ist Mentoring und wie funktioniert das BPW Mentoring?

Das BPW-Mentoring-Programm wendet sich an alle BPW-Mitglieder.
Mentoring ist eine vertrauensvolle Förderbeziehung zwischen Mentee und Mentorin, in der die Mentorin die Mentee begleitet und sie dabei unterstützt, ihr selbst bestimmtes Ziel in einem festgelegten Zeitraum zu erreichen.

Aufgrund der Zielformulierung der Mentee sucht das BPW-Matching-Team eine geeignete Mentorin aus und führt die beiden zusammen.

Die Mentoringvereinbarung zwischen Mentorin und Mentee legt die Dauer und den Ablauf der Mentoring-Partnerschaft fest.

Während der Mentoring-Partnerschaft gewährleistet das BPW-Matching-Team mit Hilfe von Fragebögen eine kontinuierliche Evaluation des Programms.

An wen richtet sich das BPW-Mentoring-Programm?

• Berufsanfängerinnen
• Frauen in beruflichen Um- und Neuorientierungsphasen
• Frauen, die den nächsten Karriereschritt planen
• Existenzgründerinnen
• Frauen, die Familie und Beruf unter einen Hut bringen wollen
• Frauen, die ihre persönliche Work-Life-Balance finden möchten
  

Welche Vorteile hat das BPW-Mentoring-Programm gegenüber anderen Programmen?

Die Mentoring-Partnerschaften werden bundesweit und überregional vermittelt.

Der BPW-Mentorinnenpool besteht aus Expertinnen aller Fachrichtungen und umfasst sowohl Unternehmerinnen als auch Angestellte.

Die Mentoring-Beziehung ist ein geschützter, „politikfreier“ Raum, in dem eine absolute Offenheit zwischen Mentorin und Mentee möglich ist - im Gegensatz zu unternehmensinternen Mentoring-Programmen.

Weitere Informationen über das BPW-Mentoring-Programm finden Sie in unserem Info-Flyer, den Sie hier herunterladen können.